馬鹿でも出来る仕組みを構築する事。

組織を大きくする上で上で大事な事は「馬鹿でも出来る仕組みを構築する事。」これはすごく価値があると思う。

「優秀な人材」

よりも

「馬鹿でも出来る仕組み」

の方が価値がある。

けどこれは、芸術の世界には通用しないんだけどね。。。