働き方改革とは？

なんか最近「働き方改革」とか言われているけど実際どうなの？

僕の働いている会社は残業代とかいう概念はないので

僕は勝手に一人で早朝に出勤して何かしているし、就業時間後も業務がある時は勝手に残業している。

僕は特にこれで不満はないしもし不満が出てくればその時は僕はさっさと会社を辞めるだろう。

僕の話はこんな感じで、まあ会社の体制に個人的に不満がある訳ではないという事だけ言っておく。

その上で僕の仕事上で関わる会社の話だが、

働き方改革をガッツリ導入した会社の従業員が働き方改革の導入により就業時間後は社用携帯を会社のロッカーに入れて鍵をかけなければいけない事になったらしい。

その制度の導入とともにこぞって自分用の携帯を契約して終業時間外の着信は社用携帯から自分用の個人携帯へ転送する様になった。

何これ？　　何かがおかしくないか？？

会社が働き方改革を徹底すると

従業員はその抜け道を徹底する。

根本的には何も改善されてないじゃん。

むしろこれで従業員が残業時間を本当に削って数字が落ちたらそれはそれで詰めるという結末は容易に想像がつく。

だからみんな無理して残業時間ではなく自分の時間を使ってでも働いてる。

これではまるで改悪じゃないのか？？

上辺だけの時間対効果ではなく本当の意味での時間対効果を考えるのが会社の役目だと思う。

社会の滑稽さになんだか僕は少し笑えた。